„Konflikte als Chance: Meistere schwierige Gespräche mit Mediationskompetenz“
Entfesseln Sie das Potenzial von Konflikten!
Herausfordernde Gespräche und unterschiedliche Weltanschauungen sind unvermeidlich – aber sie müssen nicht unangenehm sein! In unserem Seminar „Konflikte als Chance“ lernen Sie, wie Sie schwierige Gespräche mit Leichtigkeit und Mediationskompetenz führen können.
Stellen Sie sich vor, Sie könnten Konflikte nicht nur bewältigen, sondern sie als Sprungbrett für persönliches Wachstum und tiefere Beziehungen nutzen. Was wäre, wenn Sie in der Lage wären, aus jeder Auseinandersetzung eine Win-Win-Win-Situation zu schaffen?
In einer Welt voller Gegensätze und Spannungen liegt das wahre Leben. Konflikte bieten uns die Möglichkeit, unser eigenes Weltbild zu erweitern und wertvolle Lektionen zu lernen. Wer hat nicht schon einmal erlebt, wie befreiend es ist, einen schwierigen Dialog zu führen und dabei Klarheit und Vertrauen zu gewinnen?
In diesem Seminar erwarten Sie spannende Lernerfolge:
- Selbstreflexion: Erkennen Sie Ihre eigene Einstellung zu Konflikten und schwierigen Gesprächen – der erste Schritt zur Veränderung!
- Ursachen verstehen: Klären Sie die Hintergründe Ihrer negativen Einstellungen und transformieren Sie diese in positive Handlungsimpulse.
- Wertschätzender Umgang: Lernen Sie, Konflikte als Entwicklungschancen zu betrachten und so eine Win-Win-Win-Situation für alle Beteiligten zu schaffen.
- Weltbilder & Werte: Tauchen Sie ein in die verschiedenen Weltanschauungen und deren Einfluss auf Konfliktursachen.
- Aktives Zuhören: Entdecken Sie die Kraft des Zuhörens als Schlüssel zur Wahrnehmungserweiterung.
- Konstruktive Lösungen: Entwickeln Sie Mut, auch schwierige Themen anzusprechen und Standpunkte klar zu vertreten – ohne den anderen aus den Augen zu verlieren.
- Systemische Hintergründe: Verstehen Sie die Dynamiken von Konflikten durch systemische Ansätze.
- Transaktionsanalyse: Führen Sie förderliche Gespräche mit Hilfe der Transaktionsanalyse, um Missverständnisse zu klären und eine positive Gesprächsatmosphäre zu schaffen.
- NLP-Techniken: Nutzen Sie neurolinguistische Programmierung (NLP), um Gespräche gehirngerecht zu gestalten und Ihre Kommunikationsfähigkeiten auf ein neues Level zu heben.
- Erweiterte Lösungsansätze: Lernen Sie, kreative Lösungswege zu finden, die nicht nur Konflikte entschärfen, sondern auch neue Perspektiven eröffnen.
Fazit
Nach diesem Seminar werden Sie nicht nur besser mit Konflikten umgehen können – Sie werden sie als wertvolle Chancen zur Weiterentwicklung erkennen. Verwandeln Sie herausfordernde Gespräche in Gelegenheiten für Wachstum, Vertrauen und Kundenbindung.
Melden Sie sich jetzt an und entdecken Sie, wie befreiend es sein kann, schwierige Gespräche mit Mediationskompetenz zu führen!
Wir arbeiten in diesem Seminar interaktiv mit der Gruppe. Sie werden danach wesentlich freier mit schwierigen Gesprächen umgehen können und vielleicht sogar sagen “Hurra, wir haben einen Konflikt – ich darf etwas neues lernen.”
Fakten
Dauer des Seminars – 6 Tage verteilt auf Seminarblöcke von 3×2 Tagen im Abstand von 4 Wochen. Trainingszeit jeweils von 10 bis 18 Uhr mit einer Stunde Mittagspause
Kosten pro Person
EUR 4.629,– von der Umsatzsteuer befreit
Das Seminar kann für Soloselbständige mit 90 Prozent über das Programm Kompass bezuschusst werden.
Das heißt in diesem Fall erhält der Soloselbständige nach erfolgreich abgeschlossenem Seminar eine Rückerstattung der Seminargebühren in Höhe von EUR 4.166,10.
Der Eigenanteil beträgt lediglich EUR 462,90
Das Training findet ausschließlich und exklusiv in Kleingruppen statt.
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Weitere Termine sind in Planung. Diese Termine werden nach Reservierung in der Gruppe festgelegt.
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